公司放假算公休吗
浦江法律咨询
2025-04-29
公司放假若符合国家规定，则算公休。依据《职工带薪年休假条例》，公休是职工的合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假处理需依法进行，常见方式有按国家规定放假或调休。选择时应确保符合《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，保障员工权益，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假需依法。具体操作：1. 若为国家法定假日，直接放假；2. 若为调休，需提前通知并征得员工同意；3. 确保放假安排符合《劳动法》规定，避免违法。
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