公司产品做错被罚款,这样有法律依据吗?

浦江法律咨询 2025-04-29
公司产品做错被罚款无法律依据。因为《行政处罚法》规定,罚款是行政机关的处罚手段,公司无权罚款。若公司违法罚款,可能引发劳动争议,影响员工关系和公司声誉。
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公司处理员工产品做错的常见方式有:在劳动合同中约定最低工资、制定员工手册明确处罚、以奖代惩。选择时应确保合法、公平,并考虑员工接受度,以避免法律风险。
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产品做错不罚款。处理方式:1.劳动合同约定,未完成劳动定额可发最低工资,但不得低于当地标准;2.员工手册明确违纪处罚,需公示并经员工同意;3.设定奖金规则,如全勤奖,未达标则不发。
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