针对问题受工伤后单位不负责怎么办，我想进一

工伤认定需劳动关系、伤害、工作时间地点原因及医疗诊断证明。依据《工伤保险条例》，若缺乏这些证据，可能导致工伤认定困难，进而影响工伤赔偿。单位不负责时，更应及时收集并提交证据，避免权益受损。
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工伤认定需证据。操作：1. 收集劳动合同、工资单等证明劳动关系；2. 保留事故现场照片、视频或目击者证言等伤害证据；3. 提供工作时间表、地点证明及事故经过说明；4. 获取医院出具的医疗诊断或职业病诊断书。提交至人社局进行工伤认定。
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工伤认定常见处理方式为提交劳动关系、伤害等证明材料至人社局。选择时需确保材料真实完整，若单位不配合，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以确保权益得到保障。