某某多大年龄退休

煤矿工人退休年龄一般为男年满60周岁、女年满55周岁。从法律角度看，退休年龄的规定旨在保障劳动者的身心健康，避免高风险作业对老年人的潜在危害。若煤矿工人出现健康问题或无法胜任工作，可能是退休年龄需调整的信号，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，煤矿工人退休问题的常见处理方式包括遵循国家法定退休年龄、依据劳动合同约定以及考虑特殊工种提前退休政策。选择处理方式时，应综合考虑国家政策、个人健康状况、劳动合同条款及特殊工种规定，以做出最适合自己的决定。
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从法律角度，针对不同情况，煤矿工人退休处理的具体操作如下：1. 若符合法定退休年龄（男60周岁、女55周岁），工人应提前办理退休手续，享受养老保险待遇。2. 若劳动合同中有关于退休年龄的特别约定，且该约定不违反法律规定，工人应按合同约定执行。3. 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的煤矿工人，满足一定工作年限后，可申请提前退休，享受相应待遇。具体操作需依据当地劳动和社会保障部门的规定进行。4. 若工人因健康问题无法继续工作，可申请病退，需提供医疗证明等相关材料，经劳动能力鉴定委员会确认后，办理退休手续。