公司不合理扣工资，我应该怎么维权？

您可以通过法律途径维权。公司不合理扣工资违反了《劳动法》，您有权要求纠正。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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常见的处理方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板协商；协商不成可寻求调解；若老板拒绝改正，可向劳动行政部门举报；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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维权方式如下：1.协商：与公司负责人沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2.调解：向工会或第三方调解机构申请，通过调解员协助解决纠纷。3.举报：向劳动监察大队举报公司违法行为，要求查处并责令改正。4.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。5.诉讼：如仲裁未解决，可向人民法院提起劳动诉讼，维护自身权益。