员工未同意，公司强行买社保算违法吗？

公司强行买社保不违法，但未给员工买则违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需自用工之日起三十日内为员工申请社保登记，逾期不改将受罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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公司应依法为员工买社保，处理方式包括按时申请登记和补缴。选择时需考虑员工入职时间，确保在法定期限内完成登记，避免逾期受罚。对于遗漏或延误，应立即补缴并改正。
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公司应买社保。操作如下：1.员工入职后30日内，向社保机构申请登记；2.如遗漏，立即补缴并申请登记；3.确保所有员工社保信息准确，避免法律纠纷。遵守《社保法》，保障员工权益，避免企业受罚。