51岁女性工伤10级，能获得的赔偿是多少？

51岁女性工伤10级，赔偿包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，工伤十级可获7个月本人工资作为一次性伤残补助金，若解除合同，还有一次性工伤医疗及伤残就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤10级常见处理方式为申请工伤认定，然后依法享受工伤待遇。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后根据是否解除劳动关系，决定是否需要申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤10级赔偿需依法处理。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.停工留薪期内，保留工资福利；3.领取7个月本人工资作为一次性伤残补助金；4.如解除劳动合同，根据当地规定申请一次性工伤医疗及伤残就业补助金。