退休年龄满60周岁,应在哪一天办理手续

退休年龄满60周岁，应在生日当天或之后尽快办理退休手续。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，当您年满60周岁时，应与用人单位协商确定具体办理退休手续的时间，通常建议在生日当天或之后尽快办理，以确保您的权益不受影响。提醒：若用人单位拖延办理退休手续，导致您无法享受养老金等退休待遇，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 与用人单位协商阶段：明确表达退休意愿，了解用人单位的退休手续流程，确定办理时间，准备相关材料（如身份证、工作证明等）。2. 咨询劳动监察部门阶段：向劳动监察部门提供个人基本信息、工作经历及与用人单位的沟通情况，请求其协助解决退休手续问题。劳动监察部门将依法对用人单位进行监督检查，并督促其办理退休手续。3. 寻求法律援助阶段：聘请律师，向其提供个人基本信息、工作经历、与用人单位的沟通记录及劳动监察部门的处理情况等资料。律师将评估案件情况，制定法律策略，通过法律途径（如提起诉讼）维护您的合法权益。在此过程中，您需配合律师提供必要的证据材料，并遵守法律程序。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄满60周岁的退休手续问题，主要有以下几种方式：1. 与用人单位协商：与用人单位的人力资源部门沟通，确定办理退休手续的具体时间和流程。2. 咨询劳动监察部门：若用人单位不予配合，可咨询当地劳动监察部门，了解相关法律法规并寻求帮助。3. 寻求法律援助：在必要时，可寻求律师等法律专业人士的援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择方式：建议首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑咨询劳动监察部门或寻求法律援助。