以支援为名调岗超过两个月,能选择不去吗?

浦江法律咨询 2025-04-25
可以选择不去。依据《劳动法》,调岗需员工同意,强制调岗违法。若不去被解雇,可要求经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以不去。操作如下:1.与单位沟通,表达不同意调岗;2.若单位强制,收集证据,如调岗通知等;3.向劳动部门投诉举报,并申请劳动仲裁;4.如被解雇,要求经济补偿。
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常见处理方式有投诉举报、申请劳动仲裁。若单位强制调岗,应先与单位沟通,沟通无果则向劳动部门投诉并申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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