劳务派遣缴纳社保有用吗
浦江法律咨询
2025-03-13
劳务派遣缴纳社保是有用的。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需为被派遣劳动者缴纳社保，这是其法定义务。若不及时缴纳，劳动者权益将受损，如医疗、养老等无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣需缴社保。操作如下：1. 确认劳务派遣合同中有社保缴纳条款；2. 发现未缴纳时，先与派遣单位沟通，要求补缴；3. 沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣社保问题常见处理方式是协商或诉讼。首先应尝试与劳务派遣单位协商，要求按规定缴纳社保；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依法维权。
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